Ivy Lee metodi: samarali kun uchun 6 qadam
1918-yilda amerikalik sanoat magnati Charles M. Schwab o‘z kompaniyasining samaradorligini oshirish maqsadida mashhur biznes maslahatchisi Ivy Lee bilan uchrashdi. Uchrashuv natijasida Schwab Ivy Lee metodini joriy etdi — bu oddiy, ammo kuchli yondashuv unga yiliga 1 million dollarlik foyda keltirdi. Bugungi kunda ham bu metod dunyo bo‘ylab eng samarali vaqtni boshqarish strategiyalaridan biri sifatida tan olinadi.
Ivy Lee metodining 6 qoidasi:
1. Kechqurun reja tuzing
Har kuni kechqurun ertangi kun uchun eng muhim deb hisoblagan 6 ta vazifani yozib chiqing. Bu sizga ertalab nima bilan shug‘ullanishni aniq bilishga yordam beradi.
2. Ertalab birinchi vazifadan boshlang
Kun boshida ro‘yxatdagi birinchi vazifani bajara boshlang. Uni tugatmasdan boshqa ishga o‘tmaslikka harakat qiling. Bu diqqatni jamlashni kuchaytiradi.
3. Ketma-ketlikda ishlang
Har bir vazifani ro‘yxat tartibida bajaring. Tugallanmagan ishlar ustida ortiqcha vaqt sarflamasdan navbatdagisiga o‘ting.
4. Tugallanmagan vazifalarni ertangi ro‘yxatga o‘tkazing.
Agar kun oxirida ba’zi vazifalar tugallanmasa, ularni ertangi ro‘yxatga o‘tkazing. Bu sizga rejalaringizni moslashtirish imkonini beradi.
5. Ustuvorlikni saqlang
Doim eng muhim ishni tanlang. Bu metod sizni keraksiz chalg‘ituvchi omillardan himoya qiladi va eng muhim maqsadlarga e’tibor qaratishga yordam beradi.
6. Har kuni takrorlang
Bu oddiy amaliyotni har kuni davom ettiring. Tez orada siz o‘z vaqtni boshqarish ko‘nikmalaringizda sezilarli o‘sishni ko‘rasiz.
Ivy Lee metodi — vaqtni boshqarish va ish unumdorligini oshirishga qaratilgan eng samarali yondashuvlardan biridir. Oddiy, ammo tizimli 6 qadam orqali kunlik vazifalarni rejalashtirish nafaqat chalg‘ituvchi omillarni kamaytiradi, balki diqqatni jamlash, stressni nazorat qilish va maqsadlarga aniq yo‘naltirilgan harakat qilish imkonini yaratadi.
Ushbu metodni kundalik hayotga tatbiq etish orqali siz shaxsiy va professional rivojlanishingizda sezilarli natijalarga erishishingiz mumkin.
Most Viewed Articles
If you have any questions, please leave them
Contact us